25卒◎追加選考【Webエンジニア職】ドコモ×電通戦略子会社◆自社システム開発◆NTT水準の福利厚生

最新のアドテクノロジーを活用した広告配信を含むWebエンジニアなど、専門技能と経験を使って会社の成長に貢献するエキスパート職！

D2Cグループのエンジニアには、会社発展のためにどう貢献するかによって業務内容や働き方の違う2種類のエンジニアがいます。

広告事業における自社プロダクトに向き合うエンジニア（D2C）

キャリアの実登録データを活用してドコモメディア面に配信する「国内唯一のブランドセーフティ・アドネットワーク」。
このドコモ広告を実現する広告配信システムを始め、国内No.1キャリア・NTTドコモの会員基盤をベースにしたドコモデータを管理するシステムなどの自社システムを手掛けるお仕事です。

広告代理店ビジネスにおける業務プロセスに向き合うエンジニア（D2C R）

業務システムの開発・導入から社内業務効率化のためのシステム(ツール)開発まで。
クライアントとの広告業務システムから社内業務の効率化のためのツール開発など、システムを通じてビジネス運営の業務プロセス最適化を手掛けるお仕事です。

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《主な職務内容》

広告事業における自社プロダクトに向き合うエンジニア（D2C）

①国内唯一の「ブランドセーフティ・アドネットワーク」の一翼を担う
②ドコモ広告の実現に必要な広告配信システムや自社システムの開発・管理を行う
③NTTドコモの会員基盤を活用したドコモデータの管理システムを担当
※ドコモ広告について

広告代理店ビジネスにおける業務プロセスに向き合うエンジニア（D2C R）

①クライアントとの広告業務システムから社内業務の効率化を担当
②業務システムの開発・導入から効率的なツールの開発までを行う
③システムを通じてビジネス運営のプロセス最適化を推進

《仕事のやりがい》

• 大規模なシステムを扱い、高トラフィック・低レイテンシー・ビッグデータに挑戦
• 技術選定からサービス仕様設計まで幅広い裁量があり、新しいことにチャレンジ可能
• WEBアプリケーションやインフラなど、多様なエンジニア領域での経験が得られる

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▼△▼△▼　追加選考のご案内　▼△▼△▼
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【エントリー方法】
弊社マイページよりWebエントリーシートをご提出ください。

＞応募までのフロー
マイページ発行(必要情報登録)　→　ES提出

＞マイページ登録
下記から必要情報を入力してご登録ください。
→ マイページ登録はこちらから

【エントリーシート提出期限】
2024年5月31日（金） 12:00

※〆切は上記の日程ですが、ES合否連絡は提出後10日以内にご連絡いたします。
※ES通過者は随時、1次選考に進んでいただきます。

【選考ステップ】
S提出
↓
1次選考（採用担当）
↓
2次選考（現場＋採用担当）
↓
最終選考（現場責任者＋採用責任者）

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～ マイページにてオンライン会社説明会を動画視聴できます ～

オンラインにて開催したエンジニア職向けの会社説明会をご視聴可能です。

D2Cグループでの働き方や、各職種の概要およびやりがいについてお話ししてますので、是非少しでも興味がある方はぜひマイページ登録のうえご視聴ください！

【説明会内容】
・D2Cグループについて
・現場エンジニアによる業務紹介
・選考のポイント

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《給与・昇給・賞与》

【月給】

《大学卒》220,000円＋臨時手当 20,000円
《修士了》252,000円＋臨時手当 20,000円
※残業手当：残業代・割増賃金は全額支給
※物価上昇等の理由による臨時支援手当あり：毎月20,000円
※専門スキルの習得度合・能力によって個別に提示させていただく可能性がございます。

【給与改定】

年2回（12月：4月～9月、6月：10月～3月の評価を反映）
※新卒は初年度改定なし（翌年度６月より給与改定）

【賞与】

年2回 （6月、12月／1年目は12月のみ）
※半期の業績・成果をもって評価します

【年収（想定年収）】

年収の表示は想定年収であり、年収提示額を保証するものではありません。
想定年収は、月収・賞与金額・平均残業時間分の残業代・支援手当を含めた金額としています。
※平均残業時間：25h

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《勤務時間・休日について》

【フレックスタイム制】
・標準労働時間 7.5 時間（休憩 60分）
・コアタイム 11:00～15:00
・フレキシブルタイム 7:00～11:00／15:00～22:00
※新卒は入社後6ヶ月は対象外（10月から適用）
入社6ヶ月の勤務時間 9:30～18:00（休憩60分, 時間外労働あり）

【時間外労働】
有（全社平均残業時間：25時間程度／月）

【休日休暇】
完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始（年間120日）
慶弔、特別休暇（結婚・忌引・出産・育児等）リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇・入社1年後より取得可能）
有給休暇（入社日に7日付与、最大40日）　など

• 主体的に考え行動できる人
• テクノロジー領域への興味関心が強く、常に新しい知識を吸収できる方
• ロジカルに思考/判断でき、ホスピタリティがある

応募資格

• 大学・大学院・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業（見込み）の方で、2025年4月に入社できる方（学部・学科・専攻は問いません）
  ※既卒可（卒業後１年未満の方、もしくは卒業後、就業経験が１年未満の方）

• 上記の方で且つ下記条件に該当される方を推奨いたします。
  Webに関するプログラミングの経験がある方（プログラミング言語、難易度は問いません）