設立以来売上高更新の急成長中のＩＴ企業にてエンジニア募集

【経営理念】 　■お客様が何を求めているか常に考え、最善のサービス提供とビジネス価値向上を行い、お客様のベネフィットに貢献する 　■ステークホルダーに信頼され、確固たるベースの上で、変化し続けるIT業界で「変化対応」し成長する 　■互いの個性を認め合い、多様な個性と結束力を付加価値創造の源泉とする

【わが社のミッション】 ■これまでの統合業務システム導入、クラウドERP、グローバルビジネスサポート提供等の幅広い経験とノウハウを昇華し、今後のIT環境やその他環境の変化に柔軟に対応した顧客の経営力・業務効率向上に資する高付加価値のERPソリューションの提供、また、金融分野を中心としたシステム開発要員の需要に対する優秀な開発要員の育成・提供を行うことで、経済・社会の発展に貢献します。

【入社三年後の仕事】 ＜1年目＞ 入社後はまず研修を行います。この研修ではＩＴの基礎知識を身につけて頂きます。 研修後は実際のプロジェクトに加わって頂き、先輩に教えて頂きながら開発に携わります。

＜2年目＞ 引き続きプロジェクトの開発に携わりながらＩＴ技術者としてのスキルＵＰをして頂きます。

＜3年目＞ 引き続きプロジェクトの開発に携わりますが、1年目・2年目の経験を活かし後輩のサポートも行います。

【給与・昇給・賞与】 ＜給与＞ 大学院：300,000円 大学　：280,000円 専門　：270,000円 短大　：260,000円

※固定残業代（45時間分の時間外手当含む） 　45時間を超えた分は別途支給

＜昇給＞ 年1回（10月）

＜賞与＞ なし ※決算賞与あり

【勤務時間・休日について】 勤務時間：9時00分 ～ 17時45分　（休憩1時間） 休日休暇：年次有給休暇、完全週休2日制、土、日、祝日、年末年始、特別、育児・介護、慶弔、年間休日(125日)、バースデイ休暇

【福利厚生】 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 研修制度 福利厚生倶楽部

【諸手当】 通勤費手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、出張手当、ユニフォーム手当

・新しい領域に積極的に取り組むことができる方 ・協調性のある方